Автор: devadmin

Федеральное управление по вопросам идентификации, гражданства, таможни и безопасности портов (ICP) объявило о продлении программы амнистии по визам в ОАЭ, давая просрочившим свое пребывание до 31 декабря 2024 года возможность урегулировать свой статус. Амнистия, начавшаяся 1 сентября и первоначально запланированная к завершению 31 октября, уже помогла тысячам жителей ОАЭ погасить накопившиеся штрафы и урегулировать визовый статус.

Это продление приурочено к празднованию 53-й годовщины Союза ОАЭ и подчеркивает приверженность страны гуманитарным ценностям. Генерал-майор Сухайл Саид Аль Хайли, генеральный директор ICP, отметил, что ОАЭ откликнулись на просьбы тех, кто нуждается в дополнительном времени для урегулирования своего статуса, будь то заключение трудового договора или подготовка к выезду из страны без начисления штрафов. «Это последний шанс для нарушителей урегулировать свой статус», — подчеркнул он, отмечая сочувственный подход ОАЭ к предоставлению послаблений при сохранении нормативного порядка.

С 2007 года ОАЭ инициировали несколько программ амнистии, чтобы помочь жителям решить визовые вопросы без наложения штрафов. Последняя амнистия в 2018 году вызвала высокий интерес, в связи с чем правительство продлило ее на два месяца. Аналогичным образом, нынешняя амнистия вызвала высокий отклик, особенно в дни, предшествовавшие начальной дате завершения.

Шаги для просрочивших пребывание, чтобы воспользоваться продлением

Где подать заявку: Просрочившие пребывание могут подать заявку в любом центре ICP по всему ОАЭ через авторизованные центры ввода данных или онлайн.

Крайний срок: Все заявки должны быть завершены к 31 декабря 2024 года.

С учетом растущего количества заявок, воспользовавшихся этим продлением, Аль Хайли отметил, что после истечения срока просрочивших ожидают новые штрафы и возможные запреты. ICP также усилит инспекционные кампании для поддержания нормативных стандартов.

Этот продленный период амнистии — последняя возможность для тех, кто не урегулировал свой статус, привести его в порядок в ОАЭ. Воспользуйтесь этой амнистией до того, как снова будут введены штрафы и ограничения, чтобы обеспечить плавный переход к соблюдению визовых правил ОАЭ.

В связи с окончанием программы амнистии по визам в ОАЭ 31 октября, резидентов с просроченными визами призывают покинуть страну, если они не получили предложение о работе, с гарантией возможности возврата без штрафов и запрета на повторный въезд. Официальные лица подчеркивают важность воспользоваться этой возможностью, чтобы избежать штрафов, отмечая, что программа не будет продлена, как сообщает Генеральная дирекция по делам резидентов и иностранцев Дубая (GDRFA).

Двухмесячная амнистия, запущенная 1 сентября, дала возможность иностранцам с просроченными визами всех категорий – включая туристические и просроченные резидентские визы – урегулировать свой статус без штрафов.

Лейтенант-полковник Салем М. Бин Али, директор Департамента удовлетворения клиентов GDRFA, заверил, что временный выезд – это практичное решение для тех, кто ожидает предложения о работе и хочет избежать юридических последствий. «Если предложение о работе еще не поступило, временный выезд избавит вас от штрафов, и запрета на повторный въезд нет,» — сказал он в интервью Khaleej Times.

Это уже четвертая программа амнистии, которую ОАЭ проводит с 2007 года. Предыдущие инициативы, такие как амнистия 2018 года, подчеркнули стремление правительства помочь иностранцам с урегулированием их статуса без штрафных санкций.

В 2018 году федеральные власти продлили первоначальный 90-дневный период амнистии еще на два месяца, что позволило тысячам людей урегулировать свой статус. В этом году Федеральное управление по вопросам идентификации и гражданства, таможни и портовой безопасности подтвердило, что продления не будет. Для тех, кто решит не воспользоваться амнистией, ожидаются депортации и более строгие правила въезда.

Для иностранцев, желающих вернуться в ОАЭ, миграционные центры по всему эмирату готовы помочь пройти процесс выезда. Использование авторизованных каналов, таких как центры ICP, центры ввода данных или онлайн-заявки, ускорит возвращение к соблюдению закона.

По мере завершения периода амнистии на визы в ОАЭ, 31 октября, власти начинают применять строгие штрафные санкции к работодателям, нанимающим нелегальных мигрантов, начиная с 1 ноября. Федеральное управление по вопросам гражданства, иммиграции, таможенного и пограничного контроля (ICP) совместно с Главным управлением по вопросам резиденции и делам иностранцев Дубая (GDRFA) объявили о штрафах до 1 миллиона дирхамов для работодателей, нанимающих работников без действующей визы. Эта мера направлена на повышение прозрачности на рынке труда и приведение его в соответствие с законодательством ОАЭ.

Инициатива по амнистии виз, которая давала возможность нелегальным мигрантам урегулировать свой статус или вернуться на родину без штрафных санкций, заканчивается 31 октября. С завершением этого льготного периода правительство ОАЭ вновь подтверждает свое обязательство бороться с незаконной трудовой занятостью и поддерживать законопослушные кадровые нормы.

Во время предыдущих амнистий тысячи людей воспользовались возможностью легализовать свой статус, демонстрируя сбалансированный подход правительства ОАЭ к вопросам гуманности и соблюдения законности. Однако, с вступлением в силу новых мер, правительство стремится предотвратить эксплуатацию работодателями нелегальных работников, способствуя формированию справедливого и прозрачного рынка труда.

Строгие штрафы за нарушение

Работодатели, нарушающие новые правила, столкнутся с крупными штрафами до 1 миллиона дирхамов, что подчеркивает политику нулевой терпимости ОАЭ к нелегальной трудовой деятельности. Эта мера соответствует общенациональной инициативе по обеспечению трудоустройства для граждан с действующей визой и строгому соблюдению законов о резиденции.

«Работодатели должны проверять статус резиденции всех потенциальных сотрудников», — подчеркнул представитель ICP, призывая компании соблюдать строгие протоколы при приеме на работу, чтобы избежать крупных штрафов.

Обеспечение соблюдения: основные шаги для работодателей

Чтобы избежать штрафов, компаниям рекомендуется:

• Регулярно обновлять документы сотрудников и статусы виз
• Обращаться в ICP или GDRFA за разъяснениями по законам о резиденции
• Использовать проверенные каналы найма для обеспечения легального приема на работу

Работодателям во всех отраслях рекомендуется пересмотреть свои стратегии соблюдения норм в свете новых правил, способствуя законной трудовой занятости и поддерживая стремление ОАЭ к регулируемому рынку труда. С окончанием амнистии сейчас самое время для компаний внести необходимые изменения и обеспечить полное соблюдение, чтобы избежать значительных штрафов.

Программа амнистии по визам в ОАЭ завершается 31 октября 2024 года, и десятки тысяч людей, незаконно проживающих в стране, воспользовались возможностью урегулировать свой визовый статус или выехать без штрафов.

Федеральное управление по вопросам идентификации, гражданства, таможни и безопасности портов (ICP) запустило эту инициативу 1 сентября, чтобы оптимизировать миграционные процессы и побудить людей с истекшими визами решить свои вопросы. Однако, с учетом оставшихся нескольких дней, официальные лица подтвердили, что продления этого периода амнистии не будет, что делает важно действовать оперативно для тех, кто превысил срок пребывания.

ОАЭ и ранее реализовывали подобные программы амнистии, каждая из которых была нацелена на решение проблем с несанкционированным проживанием. Прошлые инициативы, такие как в 2018 и 2020 годах, позволили тысячам людей урегулировать свои визовые вопросы, что помогло снизить потенциальную юридическую и финансовую нагрузку как для частных лиц, так и для государства.

По словам консультанта по миграционным вопросам Халида Мансура, «программы амнистии последовательно способствуют социальной стабильности, предоставляя путь для незаконных резидентов остаться на законных основаниях или вернуться на родину без наказания». Эксперты считают, что такие программы приносят пользу ОАЭ, сокращая случаи незаконного проживания, что в конечном итоге поддерживает приверженность страны безопасным и организованным миграционным системам.

Для тех, кто еще не решил свои визовые вопросы, программа амнистии предлагает несколько вариантов:

• Урегулирование: возможность продлить или обновить визу со снижением пошлин.
• Выезд с освобождением: те, кто решит покинуть ОАЭ, освобождаются от штрафов за превышение срока пребывания.
• Дополнительные службы поддержки: ICP организовало специальные центры помощи, чтобы ускорить процесс и гарантировать, что лица смогут уложиться в сроки, установленные миграционными правилами ОАЭ.

В оставшиеся несколько дней ICP призывает граждан действовать оперативно, чтобы избежать штрафов за превышение срока пребывания. Обратитесь в авторизованные центры обслуживания ICP или к службам поддержки мигрантов, чтобы соблюсти миграционные нормы ОАЭ.

В связи с приближающимся крайнем сроком по визам в ОАЭ Центр Аль-Ауир видит беспрецедентное количество людей, обращающихся за амнистией в последний момент

Центр Аль-Ауир в Дубае наблюдает значительный рост числа людей, ищущих амнистию по визам по мере приближения крайнего срока амнистии в ОАЭ — 31 октября. В ответ на это Генеральное управление по вопросам гражданства и иностранцев (GDRFA) удвоило количество своих иммиграционных сотрудников, чтобы справиться с наплывом. В последнюю неделю инициативы тысячи людей стремятся получить разрешение на выезд, чтобы избежать штрафов за превышение срока пребывания.

Подполковник Салем бин Али, руководитель отдела обслуживания клиентов GDRFA, объяснил, что этот последний наплыв является обычным явлением во время периодов амнистии. «Это нормальное явление, которое мы наблюдали и в предыдущие амнистии», — отметил он, подтвердив, что дополнительные иммиграционные сотрудники на месте для ускорения процесса для тех, кто надеется получить амнистию до крайнего срока. По словам GDRFA, срок амнистии не будет продлен, подчеркивая необходимость для нарушителей действовать незамедлительно.

Несмотря на опасения, тем, кто получит разрешение на выезд до 31 октября, предоставляется 14-дневный льготный период для выезда из ОАЭ без штрафных санкций. Подполковник бин Али заверил, что получение разрешения на выезд не повлияет на возможность повторного въезда в ОАЭ при соблюдении стандартных визовых требований. Центр Аль-Ауир продлил часы работы с 8:00 до 20:00 для удобства большого числа заявителей.

Многие, такие как нигерийский гражданин Инносент Чибузо, используют эту последнюю возможность. Чибузо, накопивший штрафы за просрочку пребывания с 2020 года, получил разрешение на выезд и забронировал билет на 31 октября, планируя вернуться позднее по действительной рабочей визе.

Для тех, у кого нет удостоверения личности Эмиратов, центры Amer по всему Дубаю обрабатывают заявки на разрешение на выезд. Те, у кого есть удостоверение личности Эмиратов, могут обращаться напрямую в Центр Аль-Ауир. С учетом оставшихся нескольких дней GDRFA призывает всех нарушителей завершить свои мероприятия, чтобы избежать штрафов.

Программа Золотых виз ОАЭ расширена и теперь предлагает долгосрочное проживание профессионалам с минимальной зарплатой от 30 000 дирхамов в месяц. Эта инициатива направлена на привлечение квалифицированных специалистов, увеличение разнообразия талантов в стране и поддержку экономического роста. Рассмотрим критерии для получения визы, процесс подачи заявки и практические советы для успешного оформления.

Критерии для получения Золотой визы ОАЭ

Профессионалы, работающие в ОАЭ, могут претендовать на Золотую визу, если они:

• Зарабатывают 30 000 дирхамов в месяц и более.
• Имеют степень бакалавра по своей специальности.
• Имеют действующий трудовой контракт для должностей, классифицированных на 1 или 2 уровни по Министерству по делам человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE). Это включает такие должности, как менеджеры, инженеры, преподаватели и IT-специалисты.

Эксперты отрасли подчеркивают, что достижение минимального порога по зарплате является ключевым, так как надбавки не учитываются. Заявители должны предоставить такие документы, как контракт Министерства труда или справка о зарплате от органов свободных зон, а также заверенные образовательные документы и банковские выписки, подтверждающие стабильные поступления зарплаты в течение шести месяцев.

Процесс подачи заявки на Золотую визу

Процесс подачи заявки на Золотую визу ОАЭ включает два основных канала:

1. Главное управление по делам резидентства и иностранцев (GDRFA) для заявителей, проживающих в Дубае:
   • Воспользуйтесь онлайн-порталом GDRFA или мобильным приложением.
   • Заполните форму заявки, приложите необходимые документы и оплатите сборы за услуги.
   • Вы также можете обратиться в одобренные центры печати GDRFA для помощи.
2. Федеральное управление по вопросам идентификации, гражданства, таможни и безопасности портов (ICA) для других эмиратов:
   • Заявители могут подавать заявки через онлайн-сервисы ICA или обратиться в одобренные центры печати.
   • Следуйте схожей процедуре подачи заявки, проверки документов и оплаты сборов.

Для повышения вероятности одобрения убедитесь, что все документы, особенно банковские выписки и дипломы, подготовлены точно. Чтобы подтвердить стабильность дохода, рекомендуется вести четкий учет поступлений зарплаты и избегать немедленных снятий средств.

Золотая виза ОАЭ предоставляет исключительные преимущества, включая свободу жить, работать и инвестировать в ОАЭ без местного спонсора. Профессионалы с зарплатой от 30 000 дирхамов и выше должны рассмотреть эту возможность для долгосрочного проживания и карьерного роста. Для получения дополнительной информации посетите официальные сайты GDRFA или ICA.

Недавние вирусные посты в социальных сетях вызвали путаницу, утверждая, что ОАЭ ввели годовую визу на проживание, специально для фрилансеров. Однако эксперты по иммиграции и сотрудники typing-центров решительно опровергают эти утверждения, советуя общественности полагаться только на проверенные источники для получения информации о визах.

По словам Дауда ККК из Multy Hands Businessmen Services, многие ошибочно принимают виртуальную рабочую визу за годовую визу на проживание. Эта виза была введена в 2021 году для того, чтобы позволить удалённым сотрудникам, работающим в компаниях за пределами ОАЭ, проживать в стране при выполнении определённых условий. «Заявители должны предоставить доказательства удалённой занятости и ежемесячный доход примерно 13 000 дирхамов, чтобы иметь право на визу», — объяснил Дауд.

Для тех, кто ищет фриланс-формат, Дубай предлагает отдельное разрешение для фрилансеров. После его получения заявители могут подать на визу на один или два года. Однако процесс включает несколько официальных этапов, а общая стоимость составляет около 14 000 дирхамов.

Несмотря на эти уже установленные пути, в интернете продолжает циркулировать дезинформация. Посты в социальных сетях, рекламирующие так называемую «годовую визу на проживание», утверждают, что она доступна любому, кто въезжает в ОАЭ по паспорту, и предоставляет неограниченную свободу для работы.

Однако Нушад Хассан из Alhind Business Centre предостерегает от этих мошеннических обещаний. «Недавно один человек попытался въехать в ОАЭ по так называемой «годовой визе для удалённой работы», полученной на основе поддельных документов, но был отправлен назад иммиграционными властями», — сказал он, добавив, что подобные инциденты могут повлиять на возможность получения визы в будущем.

Согласно программе удалённой работы ОАЭ, сотрудники с подтверждённым трудоустройством и ежемесячной зарплатой не менее 3500 долларов (примерно 13 000 дирхамов) могут подать заявку на визу. Дубай также предлагает аналогичную программу для удалённых сотрудников и предпринимателей, требуя минимальную ежемесячную зарплату в 5000 долларов.

Чтобы избежать дезинформации и возможных последствий, эксперты по иммиграции призывают жителей проверять все визовые данные через официальные сайты правительства ОАЭ или лицензированные компании, занимающиеся бизнес-оформлением. Учитывая популярность удалённых возможностей в ОАЭ, заявителям рекомендуется обращаться к официальным источникам, чтобы обеспечить соблюдение требований.